走进城东新区派出所，你能感受到浓郁的警营文化气息。派出所的办公楼共有四层，占地2800平方米。每个楼层有一个警营文化走廊，按楼层分别布局，从顶楼至下分为“塑警”“励警”“立警”“强警”四个主题。其中以亲人寄语、民警心语、社会评语为内容的“三语”墙，分别从自我追求、亲人嘱托和群众期盼三方面激发了民警的工作热情，提振了整个队伍的精气神。

城东新区派出所所长孙元春告诉记者，派出所辖区总面积140余平方公里，有28个行政村（居），人员流动大，管理难度不小。虽然派出所只有民警18人，辅警36人，但所有人都迎难而上，以党建为引领，攻坚克难，用党建把大家拧成一股绳，一心投入到工作中去。

正是通过党员的先锋模范榜样和所有民警的共同努力，城东新区派出所不仅多次作为盐城市级规范执法示范点、队伍建设现场会观摩点介绍经验做法，而且获得盐城市人民满意执法单位、盐城市“五四”红旗团支部、盐城市公安机关内务管理示范单位、江苏省“五四”红旗团支部等荣誉称号。

以党建屋为依托，做好党员活动日、“三会一课”制度建设。城东新区派出所十分重视自身的学习和素质提升，精心打造了党建屋，将其建设成为理论学习的课堂，让“小屋”发挥“大用”。在每月的党组织统一活动日中开展学习和听取党员思想汇报，与交党费、祭扫先烈、重温入警誓词等活动结合起来，丰富学习教育的形式和内容。通过“党员活动日”“三会一课”将政治引领功能充分发挥出来，将思想行动引导到重心工作上来。

以廉政屋为基地，开展党风廉政建设。廉洁教育重在落实，城东新区派出所充分利用每周所务会开展廉政视频教育，组织全体人员观看警示教育片。班子成员以身作则，通过自身廉洁行为带动和影响每一个成员，用一言一行感染身边的人。并把真抓实干始终贯穿到日常工作、学习、生活中，主动学习党章党规、警纪警规教育全体民警和警务辅助人员自觉抵制不良风气，坚守底线堤坝，整支队伍始终保持着昂扬正气。

全面推行“警师制”，提升队伍整体素质。城东新区派出所充分利用盐城市公安局随岗培训基地，以集中授课、跟班实践形式，推行以老带新的育警模式。今年已结成警师徒7对，组织授课学习15次。城东新区派出所有四名民警被荣记三等功，社区民警曹永清连续五年被评为“盐城市优秀社区民警”，派驻法制员张城荣获“全省公安机关执法示范岗位”称号。

扎紧扎实“防护网”，架起警民连心桥。城东派出所建立治安巡逻、安保维稳等工作必查制度，通过现场、视频督查和群众反馈，推动民警做实工作。围绕“警情、案件、场所、财物、卷宗”五大执法核心要素，每日开展巡查通报，今年已下发通报126期，对87起存在瑕疵案件以交办单形式落实整改到位。针对新区警情特点，青年民警实行轮流跟班制度，处置征地拆迁、民间借贷、欠薪非访、非正常死亡等疑难复杂警情，新区群众的安全感普遍增强。

大力倡导“一警一爱好”，丰富民警业余文化生活。城东新区派出所以培育为目标，特别开辟了警营文化活动室，下设乒乓球、台球、围棋、书画、健身等项目，增强了民警的综合素质，民警良好的精神风貌得到进一步提升。

着力打造“公调对接”机制，推进“驻所调解室”建设。城东新区派出所立足当地实际和群众需求，聘请退休法官、兼职律师、治保主任担任调解员，对婚姻、界址、债务等纠纷进行对口调解，今年已有效化解矛盾纠纷97起，赢得了新区群众的信任和赞誉。同时，驻所调解员一并纳入到队伍的考核管理中来。

城东新区派出所通过党建工作引领，以维护新区社会稳定为首任，夯实治安行政管理，健全治安防控体系，在开展打击和预防犯罪、全市扫黑除恶专项斗争行动、队伍自身建设等方面取得了优异的成绩。3月28日，在盐城市公安机关全国“两会”安保维稳工作总结表彰会上，城东派出所被表彰为全国“两会”安保先进集体。​(周  宴)