​4月23日，市人社局奔赴陕西铜川，参加盐铜劳务协作专项活动。当天下午，芯华睿微电子、科迈特新材料、广谦电子等企业组团进场，走进铜川职业技术学院摆开招聘展台，推出工程师、一线技工等岗位200个，精准对接当地高校毕业生和技能人才。

活动期间，我市创业导师陆洋前往铜川大学生创业孵化园，参与创业指导进基层活动，为当地孵化企业把脉问诊、出谋划策。市人社局工作组实地考察铜川职业技术学院、铜川市技工学校，随后参加盐铜劳务协作座谈会，就两地技能人才培养、劳动力输送等事宜，深化沟通、凝聚共识。

春季校园招聘通常集中在3月至4月，是应届毕业生求职的关键窗口期。我市聚焦企业用工需求，密集开展校园招聘、政校企座谈、劳务合作签约等行动，全力为企业纾困，为全市高质量发展集聚人才动能。

此前，4月21日至22日，我市企业赴西安，参与2026年“才荟江苏”引才专项行动。芯华睿微电子、科迈特新材料、联强安全防护科技等企业，携紧缺岗位走进西安科技大学、西安工业大学等重点高校，专场招聘、精准引才，进一步拓宽高校毕业生来东就业渠道。

4月初，市人社局率先组织重点企业，远赴云南开展校园宣讲招聘和劳务协作对接。在云南大学招聘会现场，16家重点企业带来250余个岗位。当日，114名毕业生现场提交简历、表达就业意向。其间，工作组前往云南大学、昆明理工大学开展交流座谈，达成相关合作意向；实地考察昆明市寻甸县人力资源市场及当地人力资源龙头企业，现场签订劳务合作协议；调研曲靖市麒麟区职业技术学校，建立长期稳定的劳务协作关系。

据统计，今年市人社局紧扣企业用工需求，结合高校专业设置，精准规划校招线路，密集赴多省市高校招才引智，累计组织校园招聘、劳务协作活动近30场次，达成就业意向超1100人。（周宴 郭荣跃 吴艳）