多部门联动提档升级“陪读家长”生产线
来源：未知
点击数：1390 日期：2021-09-09 10:09:51
9月3日，市人社局召开专题座谈会，就推进“陪读家长”生产线升级版工作，听取部分镇区人社机构的意见建议。会上，相关同志围绕新出台的《关于鼓励闲置劳动力就近就地就业，打造“陪读家长”生产线升级版的意见》，就薪酬待遇、稳定就业等方面交流发言，破解存在难题，确保政策到位、企业受益和
9月3日，市人社局召开专题座谈会，就推进“陪读家长”生产线升级版工作，听取部分镇区人社机构的意见建议。
会上，相关同志围绕新出台的《关于鼓励闲置劳动力就近就地就业，打造“陪读家长”生产线升级版的意见》，就薪酬待遇、稳定就业等方面交流发言，破解存在难题，确保政策到位、企业受益和“妈妈工”满意。
打造升级版的“陪读家长”生产线是当前解决企业用工紧缺的有效办法。自2018年以来，我市推行“陪读家长”生产线运作模式，先后建成9条“陪读家长”生产线，累计吸纳2000余名“妈妈工”就地就近就业，取得双赢成效。
今年来，为进一步推广和复制“陪读家长”这一特殊模式，由市人社局牵头，我市整合多方力量，提档升级“陪读家长”生产线。市人社局表示，升级版较之前版本有以下三方面显著变化：一是在坚持灵活就业这一共性标准的基础上，细化人员规模、工时安排、生产线设置等个性化标准；二是政策激励调动企业积极性，对建立“陪读家长”生产线并验收确认的企业，根据吸纳“陪读家长”就业人数多少和生产线规模，给予相应奖金奖励；三是积极发挥工会、共青团和妇联群团组织作用，对“陪读家长”予以关心照顾，并将部门设立的奖项向建立“陪读家长”生产线的企业和“陪读家长”倾斜，发挥奖项激励引领作用。（周宴 袁毅进 郭荣跃）
