​近日，高新区一批入党积极分子参加青创之家党委举行的创新创业和服务延链强链报告会，分享服务招商企业先进事迹。

在高新区鑫科森、贺鸿电子、富乐德集团等重大招商企业的经营管理岗位上，主管或中层干部多半为东台青年才俊，生产一线万名产业工人中七成以上是本土职高大专及本科以上青年，他们致力为推进科技创新、顺应智改数转、加快工业互联网转型奉献青春年华，为“产业招商、项目强区”提供了强有力的人力资源要素支撑，优化了投资环境。

在上海电气东台生产基地，行政经理、技术部长、生产主管均为东台青年一代。党员工人、省劳模吴道祥积极参与公司“小扳手紧好风机每一只螺母”特色党建活动，他推行装配过程用料比例和工序简化改革，每年节约生产运输成本137万元，公司专门成立吴道祥劳模工作室，他毫无保留地传授操作经验，带领班组获得江苏省工人先锋号荣誉称号。

高新区专门成立青创之家综合党委，统筹管理招商企业党组织和相关基层党支部，强化青年人才和干部队伍建设。青创之家建有3300平方米的党群服务中心，通过IM通讯站、人力资源服务站、双创人才服务站的贴心服务，配合新区招商引资和开展专班服务。IM通讯站实行涉企服务、创业政策、招才引智、职工社保和劳资诉求一站式全流程服务，双创智慧网络平台重点推介全市人才引进政策、最新紧缺人才需求。

青创之家党委强化青干青工两支劲旅建设，为推进招商企业数字产业化、产业数字化进程提供了强力支撑。目前，高新区互联网产业园涉及的科创孵化、双新创业、智改数转的生产性服务业项目或总部经济高达600多个，青创之家人力资源产业园服务用工对接1.2万人次，提供就业岗位2.4万个，制造业和服务业中拥有创业就业青年超万名。

南京双创人才刘伟看中东台投资环境，选择在高新区投资成立迈盛智能科技有限公司，实力打造亚洲最大智能开模中心，成功实现国内第一长风电叶片量产，提供就业岗位400多个，去年开票收入逾2亿元，纳税过千万元。上海双创人才朱利明在高新区投资上马的贺鸿电子提供就业岗位上千个，今年的开票销售已经锚定5亿元。（陈立华 文午宾）