12月11日，市委市政府下发关于开展“比学赶超、争先创优”活动的实施意见，设置主要经济指标、高质量考核指标、对标监测指标3类共22项指标，逐一明确从今年到2025年三年目标任务和责任部门，动员全市上下“立足盐城、对标先进、放眼全国”，以实施“重点工作三年行动计划”为抓手，比指标看位次、比项目看实绩、比创新看特色、比作风看效能。

前不久召开的市委十五届四次全会，围绕深入学习贯彻党的二十大精神，明确了全力构建产业能级跃升、创新驱动发展、全面开放合作、城市功能升级、乡村全面振兴、绿色低碳发展、民生幸福共享、全域高效治理、上下同心奋斗“九个新格局”的总体部署。开展比学赶超、争先创优就是要在全市上下营造担当作为、干事创业的浓厚氛围，努力做到一年起势、两年提速、三年赶超。

实施意见指出，比学赶超重在对标对表，立足盐城、对标先进、放眼全国，以先进为榜样，部门对部门、园区对园区、乡镇对乡镇，选取学赶对象，把准自身优势和不足，制定细化对标方案，把“三年行动计划”作为推动高质量发展跑出“加速度”的具体抓手，提高目标定位，明确时间表、制定路线图、落实任务书，清单化、项目化、节点化组织推进。到“十四五”末，经济开发区进入省级开发区10强，所有镇进入全国千强镇，总量排名全省前15名，跻身长三角百强县市20强、全国百强县市30强，创成全国文明城市、国家创新型示范市、全国农业现代化示范区。

实施意见要求，在全市范围内开展“四比四看”竞赛活动，“实干争先锋、赛场比作为、实绩论英雄”。一是比指标看位次，对在东台排名靠前的镇区、盐城排名靠前的部门授予流动红旗。二是比项目看实绩，部门赛招商信息比项目服务，镇区赛签约项目比规模质态，赛开工项目、比实施进度，赛投产项目、比新增效益。三是比创新看特色，努力让更多“首个、首创、首举”在全国塑影响、全省成示范。四是比作风看效能，深入实施政务服务“好差评”制度，对全市各镇区、市直单位和公共服务部门工作情况开展分类测评，对得分过低、排名靠后、企业群众不满意的单位予以批评、通报和处理。

与实施意见一并下发的还有市级机关季度考核评比和镇（区、园）月度考核评比两个办法，对镇（区、园）和部门的考核形式、评比内容和计分方式进行调整优化，进一步明确“抓什么，怎么抓，达到什么目标”的工作要求，强化“争在平时、比在平时、干在平时”的工作导向，通过以月保季、以季保年，确保全年任务必成。镇（区、园）考核重点突出工业强市三年行动计划，包含高企培育、专精特新、股改上市、四上企业等。部门考核根据职能分工分为 4 类6 大项考核内容，突出牵头或承担的主要指标、招商引资、项目企业服务情况、政务服务效能、重点工作三年行动计划推进情况、党的建设等。（张一峰）