“鼠标点点，手机按按，空闲下来在哪儿都能学习，既学到了知识，又不耽误工作，真方便。”连日来，在开展企业新型学徒制的钳工培训中，市人社局指导企业开展线上培训，受到员工的一致好评。

近年来，市人社局把实施“线上职业技能培训”作为推动构建技能提升行动多元化培训模式的有力举措，积极搭建盐城地区首家职业技能线上培训平台——东台职业技能培训云平台，从“需求+供给”“政策+服务”“公益+市场”三个层次双向发力，实现了“互联网+技能培训”的良好开局。

“需求+供给”构建培训供需精准对接机制。该局积极开展“百名人社专员挂钩企业服务用工”活动，全面收集企业用工及技能人才需求信息。根据全市四大主导产业及企业产业链对员工的技能需求，编制《东台市规上企业用工需求清单》，引导各类培训机构根据需求开发培训课程，并面向企业发布全市补贴性职业技能培训项目目录，搭建校企合作平台，促进培训供需有效对接。

“政策+服务”构建企业和群众参训激励机制。将线上技能培训纳入政府应对疫情稳定经济总体政策，分类制定线上免费培训、岗前补贴培训、技能提升补贴培训实施细则。实行企业承诺制，最大限度精简申报材料、申报流程，进一步激发参训积极性。截至目前，全市共有2万人次劳动力参加各类线上培训，惠及相关企业100多家。该局还专门编制线上培训平台使用指南，对推荐的线上学习平台网址、培训专业、注册步骤等以图文结合的方式详细说明，进一步提升线上职业技能培训的便利度。

“公益+市场”构建多元化线上培训平台。投入200余万元联合江苏东台人力资源服务产业园搭建集线上培训、岗位双向推荐、就业情况跟踪、学习记录回溯、培训绩效评估等功能为一体的东台职业技能培训云平台，并开发上线电工、焊工、茶艺师、育婴员、保育员等6大类专业、15个专业级别的53门课程，免费向全市劳动者提供线上技能培训服务。同时推介中国培训在线、学习强国等国家和部、省线上平台50个，积极推动企业与10余家专业线上培训机构合作，全方位满足企业和群众需求。（唐雅 吴昊东 朱海涛）