日前，梁垛镇全面推行林长制，进一步加强林业资源保护与发展，建立健全林木管护责任体系和长效机制，促进全镇林业资源可持续利用和林业高质量发展。

该镇在推行林长制时确定“五个基本原则”，即：坚持生态优先、绿色发展；坚持党政同责、部门联动；坚持尊重科学、分类施策；坚持创新发展、改善民生；坚持严格考核、强化监督。

注重强化组织体系建设。按照属地管理、分级负责的原则，全面建成镇、村两级林长制组织体系，覆盖全镇林地和森林、湿地及集镇（村）绿化区域，镇设立镇级林长。镇级林长由镇党委、政府主要负责同志担任，镇级副林长由党委、人大、政府三套班子相关负责人担任，村（居）设立村级林长，由村（居）党组织书记担任。明确林长工作责任，着力构建“责任明确、制度健全、协调有序、运行高效”的森林资源保护发展体系机制，实行政府主导、党政同责、部门联动、全民参与的森林资源保护管理长效机制。

加强统筹谋划，明确森林资源保护规划、加强林业生态保护、推进林业生态修复、优化提升森林质量、预防治理森林灾害、发展绿色富民产业、强化执法监督管理等林业产业发展工作任务。

统筹镇村绿化协调发展。围绕林业高质量发展和森林城镇建设，充分拓展造林绿化空间，重点推进沿路、沿河绿化提升，见缝插绿、应绿尽绿。结合乡村振兴战略实施，补植珍贵化、彩色化、效益化树种，提升生态功能和景观效果。着力加快发展林下经济、苗木花卉等特色经济林和新型林业经营主体培育，注重发展森林旅游，奋力推进“绿美梁垛”建设再上新台阶。计划到2022年，全镇林下经济种植面积发展到500亩，产值400万元。

建立林长制考核办法，实行森林资源总量和增量相结合的绩效评价制度。镇级林长、副林长负责组织对村级林长进行考核，考核结果作为村委会综合考核评价和村干部选拔任用的重要依据。对工作突出、成效明显的，予以通报表扬；对工作不力的，责令限期整改。建立林长制责任追究办法，实行生态环境损害责任终身追究制，对造成生态环境损害的，严格按照有关规定追究责任。（崔小燕 苏阿珍 朱霆）