千秋基业，人才为本。溱东镇高度重视人才工作，通过夯实人才政策基础，创新人才引进方式，积极培育乡土人才，点燃“智力引擎”，把人才优势转化为高质量发展动力。

以建章立制、建强队伍为抓手，为地区高质量发展提供全方位保障。整合部门力量，制定引才政策，积极鼓励企业招引人才，成立专项人才工作小组，建立联席会议制度，凝聚人才工作合力。全面提升园区载体和园区服务功能，今年建成溱东新材料产业综合服务中心，集小微企业孵化、高企培育、产业链展示、电子商务、专利技术申请和转移，以及专利产品检测检验、工商、税务、财务代理等功能板块于一体，助力企业创新。

引进专业人才团队，依托省内高校优势学科队伍，为企业转型升级强基赋能。金坤科技有限公司与苏州大学、高策农牧科技有限公司与南京农业大学、力达实业科技有限公司与江苏大学等先后签订产学研合作协议，将科研成果尽快地转化为生产力，实现产学双赢。紧固仓盟、荣光五金等10家企业申请发明专利80件，企业知识产权综合实力有效提升。

坚持把培育乡土人才作为推动乡村振兴、经济发展的重要抓手。逐一摸排全镇近200名乡土人才信息，分类建立信息库，全镇13个村形成“个个有特色、村村创品牌”良好局面。加强教育培训，突出强村富民，经常性邀请种植养殖、营销、管理等方面专家授课，利用远程教育站点开展技术培训。引导和扶持能人大户办企业、做产业，帮助解决资金信贷、土地流转、设施建设等问题。同时，坚持既招引好外部人才也服务吸引本土人才、既建好产业发展高精尖人才队伍也加强乡村振兴乡土人才队伍建设，镇村联动，齐头并进，奋力谱写了高质量发展人才篇章。（杨澄 宋健）