今年以来，市人社局采取扎实有效措施，深入推进高校毕业生就业工作。

该局聚焦就业、企业、产业“急难愁盼”问题，专门编制《东台市促进在外务工人员和东台籍大学生返乡就业创业“五个一”工作的方案》，以举办一系列招聘活动、发放一封人文关怀信、汇编一份政策指南、征集一份岗位清单、推送一条服务信息等措施，一手服务企业、一手服务就业，统筹打好稳岗、拓岗、保岗“组合拳”。印发《关于开展2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动的通知》，通过微信平台发出《青春新赛道 就业新航程——致2022届高校毕业生的一封信》，分类推出基层就业、企业吸纳、自主创业、灵活就业、培训见习等政策礼包，集中推介求助途径、招聘渠道、机构目录、政策服务清单。今年以来，累计组织市内市外、线上线下各类招聘活动78场次，有效促进高校毕业生就业。大力实施黄海明珠人才计划，对我市企业和社会组织引进或来东自主创业的高校毕业生发放三星级人才绿卡，按规定落实购房、租房、生活、交通、留东、安家等各项补贴政策，发放补贴资金1642.6万元。同时，聚焦企业所盼，全力为企业纾困解难，对不裁员、少裁员的企业，顶格实施国家普惠性失业保险稳岗返还，将中小微企业返还比例从60％提至90％，精准确定企业名单，直接将资金拨付企业对公账户，减少企业经办人员不必要的来回奔波。今年以来，累计对3332家单位发放失业保险稳岗返还资金2508.44万元，对310家企业发放一次性留工培训补助158.2万元。

下一步，该局将进一步加大促进高校毕业生等重点群体就业创业工作力度，紧扣我市“四大主导产业”企业，广泛征集高校毕业生就业岗位，举办市人才招聘会，并动员镇区开展小规模、区域性的特色招聘活动。落实好“一次性扩岗补助”“一次性稳岗补助”“苏岗贷”和“黄海明珠人才计划”等政策，全力帮助企业降低引进高校毕业生成本。同时，开展未就业高校毕业生服务攻坚行动，以实名服务为支撑，强化政策落实、权益维护、困难帮扶，为有就业意愿的未就业毕业生和失业青年提供针对性服务，确保工作不断档、服务不断线，确保高校毕业生等青年就业局势总体稳定。（班雪凡）