连日来，经济开发区聚焦企业用工短缺和技能人才不足等问题，积极探索创新服务机制，精准落实惠企政策，搭建多元化用工平台，多措并举为人才发展助力，为园区产业赋能。

开发区通过微信公众号、报纸、电子屏等多种宣传渠道发布用工信息，布置一批展板、广告宣传栏，编制开发区就业指南，在商场、超市、火车站、汽车站等人员密集场所发放，已累计发放各类材料2万余份。同时制作园区企业招工宣传视频，针对有就业意向的劳动者开展企业用工信息“点对点”精准推送，动态跟踪求职者就业情况。

今年以来，开发区自主举办新春招聘会，组织区内企业参加多场线下大型招聘会，协助重点企业到周边镇设点招聘，参会企业达161家次，达成就业意向2000余人。根据企业发展的人才需求，与校方加强对接，组织企业参加省内外高校校园招聘会和宣讲推介活动，累计招引大专及以上人才1175人。建立跨省劳务协作常态化工作机制，助推劳动力资源优化配置，加强与安顺、红河、积石山县、滑县等地合作，累计帮助企业解决用工14833人次。

该区聚焦新一代信息技术、新能源、新材料和高端装备等领域，着力招引培育适应新质生产力发展要求的技能人才。着眼企业动态需求，探索校企合作新模式，积极推动技工学校、职业培训学校开展“订单式”培训，实现培训和就业无缝衔接，解决企业用工结构性矛盾。并推动智泰、拓能等企业与盐城技师学院、天阳职业培训学校签订合作协议，开展岗位技能提升培训，累计培养技能人才200多人。（唐雅 曹霞 王昭阳）