城镇新增就业总量居盐城各县区首位
记者近日从市人社部门获悉,上半年城镇新增就业8139人,总量居盐城市各县区首位。
围绕产业链、创新链、人才链三链融合目标,市人社局以创新机制激活就业市场,认真执行国家和省稳岗促就业政策,制定返乡就业创业和家政服务劳务品牌三年行动计划,为重点企业提供坚实人力支撑。
新春“1+16”市镇联动招聘覆盖城乡,“三八”“五一”专场招聘精准对接不同群体,暑期“人才夜市”让求职招聘在烟火气中高效完成。线上线下协同发力,“就在东台”就业驾驶舱推出“就业码”“人才码”“培训码”,企业扫码即可办理用工发布等业务。“苏心聘”等平台联动开展网络招聘、直播带岗,累计举办活动超80场次,服务用工超1.8万人次。
8条引才专线对接省内外高校,近300家企业组团参与校园招聘。赴耀州、兰考等地开展劳务招聘,引进4620名省外人员就业。“百名人社干部服务百企”行动中,人社干部深入企业面对面听诉求,征集发布人才用工需求5.2万人次。“情系乡梓 筑梦东台”等活动吸引上海、苏州等地乡友回流。
“技能照亮前程”专项行动让村民张大姐从普通村民成长为持证家政师,月薪超5000元。今年,人社部门发布“政策服务、院校资源、培训月历”三张清单,针对重点企业职工等群体开展培训,新增技能获证1562人,近五年累计达16542人。返乡培训“强技赋能”行动联动多部门及镇区,开展培训1.56万人次。星基、磊达企业试点“双元制”培训,培育出一批产业急需的技能人才。(周宴 张阿勇)