人才发展集团解锁服务新模式
近日,市医保局下属医保基金管理中心合同制人员拟聘名单通过东台人才发展集团官微正式公示。今年,集团已为11家单位及国企招录约100人。
东台人才发展集团去年4月揭牌以来,常态化开展本地招聘,远赴武汉、北京等地“敲门引才”。官方公众号自今年1月发布首条内容以来,凭借专业、前沿的人才服务资讯,受到社会广泛关注。
在人才招引方面,集团先后承办湖北武汉“来东台赢未来”创新创业大赛、北京高校优秀青年人才招聘宣讲会等活动。在武汉大赛现场,工作人员带着东台重点产业介绍手册,向参赛团队详细讲解人才补贴、创业扶持等政策。在北京高校宣讲时,特邀优秀青年人才分享在东台的工作生活经历,让学子们直观感受城市魅力,吸引近百名优秀人才投递简历。
集团承办全市重大事故隐患判定标准专题培训会,开展校园保安示范岗及新队员培训,初步构建起覆盖不同群体的培训课程体系。同时,主动对接智联招聘、深圳华师兄弟教育科技有限公司等专业机构,搭建专业化服务平台,为后续培训业务突破积蓄力量。
集团成立以来接待了多批次外地考察团、企业代表及高校走访团队。针对产业考察团,重点安排走访龙头企业。面向高校团队,侧重介绍人才公寓与科创园区。交流过程中备好政策手册与宣传视频,让每一次接待都成为宣传东台、链接资源的有效窗口。
集团将围绕人才基金、人才公共服务、教育培训、人力资源四大板块,着力打造专业性强、层次高端、综合优势突出的产业服务平台。在上海、南京等高校密集城市举办高标准招聘宣讲活动,联合市农干校、柏纳酒店等组建培训产业联盟,深度参与数字人社建设行动,服务人才,助力发展。(周宴 姜伯乐 叶飞)