青创之家联合支部：

青春接力“党旗红” 创新服务展担当

在东台高新技术产业开发区有这样一个团体，团队成员10人，其中“90后”党员7人、研究生1人，平均年龄28岁，它就是“青创之家”。

“青创之家”坚持“服务企业发展，服务青年创业，连接园区支部”理念，将党建孵化与新城建设同步，实现党的建设与产业发展同频共振，创成东台首家楼宇党建品牌，致力探索一条可复制可推广的园区党建高质量工作法。自去年6月份以来，吸引近百批省内外党政代表团共3000多人次前来观摩学习。

联合支部下设特色活动党小组，结合党员工作性质、兴趣爱好和作息时间集中开展活动。根据党员结构特点、园区非公企业行业特点和实际需要，在教学内容上兼容并蓄，邀请相关专家开展提升辅导、技能传授和创业沙龙，使基层党员在园区党校就能“充电”。联动高新区各部门挖掘辖区内就业信息、活动场所、服务中心等资源，深度整合盘活，互联互动。开展各类共建服务活动122次，为企业报批办理各类手续500余项；累计发布网上岗位27000个，10000名求职者网络填报简历，4680人求职成功。

政治信仰空间是非公企业党建教育实践的平台，团队依托园区党校，先后开展党员学习、组织志愿活动等，引进各类人才60人，举办技能培训39场次、青春大讲堂22场次。图书漂流屋是党员线上线下学习教育的阵地，它与全市党性教育基地、首家复合式书店海春书局数据同步，可实现互借互还电子互动。屋内“喝杯茶”爱心驿站，可为环卫工、快递员等户外工作者提供免费饮用水、应急充电等便民服务。

“新产业新业态发展到哪里，党的建设就覆盖到哪里。”支部把党建共建触角延伸到全区34个党组织、1300名党员，700多家企业、400多名创业青年、70家社会组织，协助新区党委、园区联合党委对区内非公企业党组织进行分类设置，精准高效开展党建工作。

江苏富乐德公司启动建设后，同步成立党支部，形成“两个同步”“两个优先”“两个共建”的党建工作法。国有大型企业上海电气东台公司坚持“党建带工建”，挖掘出党员“定诺、亮诺、践诺、评诺”和“联系车间班组”制度。外向型医疗企业华源科技主动承担社会责任，新冠疫情防控期间，在大量防疫物资短缺、企业职工无法复工情况下，组织党员突击队，加班加点，捐助武汉及各地区医疗手套32万只176万元，向市场供给600万只3300万元手套。电子线路板行业“全国五强”的江苏贺鸿公司党支部坚持“支部建在生产线上，先进的生产线在哪里，党员就在哪里”，贺鸿一期PCB生产线，由4名党员负责，是车间著名的“红色生产线、质量生产线、效率生产线”，真正实现党建领航，“铜”创未来。

这样一群人，将“青创之家”党建品牌与园内企业和各类组织目标同向、措施同定、齐心协力、深度融合，铸成奋斗共同体，“党旗红”已成为园区和非公企业发展最抢眼的亮色。（班雪凡）