​今年以来，市人社局坚持把党史学习教育融入稳就业、保就业工作大局，在职业技能培训的高质量发展上下功夫，为劳动者提供市场需求广、就业潜力大的职业技能培训。目前，全市已开展补贴性职业培训18467人次，拨付提升行动专账资金约2192万元，培训人员数和拨付资金数均位居盐城市前列。

在党史学习教育浓厚氛围中，市人社局注重统筹兼顾，把党史学习教育列为技能培训必修课，进一步提升劳动者政治素养。始终坚持把“我为群众办实事”贯穿始终，以开展职业技能提升培训为突破，真正把学习成果转化为“为群众办实事”的实际行动。今年以来，开展创业培训、养老护理员、育婴员、健康照护等进乡村、进社区系列培训活动36场次，培训人数1912人。

主动深入企业一线开展培训需求走访调查，实现供需端精准对接。在此基础上，进一步完善企校双师带徒、工学交替培养模式，鼓励企业开展新型学徒制培训和技能等级自主认定等。今年来，已开展新型学徒制培训班17个班期，总计参培学徒834人。在中粮肉食、江苏茉织华等企业开展生猪屠宰、服装制作等技能等级认定工作，为近1500名企业职工提供评价服务，取证人数达95%以上。

同时，建立职业技能培训补贴目录动态调整机制。目前，全市补贴性职业目录477个、紧缺型技能人才补贴职业目录62个，紧缺型工种按照上浮30%的幅度提高培训补贴标准。拓宽培训对象范围，提高专账资金使用率。将民办非企业用工、个体工商户用工和灵活就业人员纳入培训补贴范畴，打破户籍、地域和年龄限制，支持帮助有培训需求的人员就地就近接受培训，并按规定给予相关补贴。（唐雅 吴昊东 朱海涛 王小小）