2月18日，东台恒禾丰食品有限公司召开年会，表彰先进员工，吹响大干全年号角。年会现场，先进员工佩戴绶带，前排就坐，脸上洋溢着笑容。主席台桌上摆放着12万元现金红包，公司高管一一为100名获奖员工颁奖，最高者拿到5000元奖金。新年开年会，拿出真金白银奖励员工，这既是公司每年的规定动作，更是关爱职工、以人为本的体现。

恒禾丰是一家食品代工的现代化企业，专门生产加工燕麦片、谷物脆、膨化产品等。自2018年落户沿海经济区以来，公司秉持“员工是企业最大的财富”理念，以人为本，关心职工成长，把员工自身价值的实现与公司的发展有机结合，实现了企业的可持续稳定发展。目前，在公司工作2年以上的员工有近90人，稳定率达90%。公司除每月按时发放工资，还不断改善员工居住条件和生活环境。单身员工住在设备较为齐全的集体宿舍，双职工的可住进夫妻房。为让员工生活过得更充实，公司定期举办各种文体联欢活动和外出拓展团建。每年为员工置办年货、公司高层在除夕夜与留守公司员工们共进年夜饭则成为惯例。

2021年，公司实现销售额9700万元，税收700万元。一线工人的平均收入达7万元，中层干部平均收入约10-15万元。2022年，公司将通过设置一次性入职奖励、服务年限奖励等一系列鼓励措施，大力引进人才，尤其是食品相关专业人才，全面提升公司管理及研发能力，力争实现年销售额1.2亿元，税收1000万元的目标任务，为全市经济高质量发展作出应有贡献。（杨澄 陈雅雯）