杨阳从警13年，从社区民警一路走来，他先后获评盐城市最美警察、全省优秀人民警察等称号。今年1月，杨阳调任市看守所所长，在疫情防控严峻考验中，守牢安全防线，出色开展工作。

到看守所工作不久，杨阳发现安全管理缺的不是规章制度，而是如履薄冰的忧患意识和发现问题、解决问题的担当作为。他迅速统一班子思想，先后研究制定民警每日工作情况登记制度、监室严重违规复盘制度、安全检查倒查制度等，引导民警规范执勤、提高风险防范意识，做到问题早发现、早处置，通过精细化、规范化管理减少不安全因素。狠抓班子自身建设，牢固树立“向我看齐，向班子看齐”意识，要求民警做到的，班子成员率先做到，把“树标杆、做表率、敢担当、冲在前、遵规矩”作为班子成员言行准则，有力带动全体民警工作积极性。

上海新冠疫情暴发后，看守所根据上级统一要求，实施“14+14”全封闭管理模式，这也是2020年以来监所执行疫情防控最高等级勤务模式。所内60多名民辅警、医生、工勤人员迅速响应，勇赴监区疫情防控一线。他们舍小家顾大家，有的常年患病仍坚守岗位，有的家有年迈生病的父母需人照顾，有的家中小孩无人帮忙照顾……杨阳与监所工作人员逐个促膝交谈，疏导长期封闭环境下产生的种种情绪。积极深挖队伍中的先进典型、感人事迹向宣传部门推送，申请战时表彰。用“小关怀”传递“大温暖”，成立“慰问小组”，走访慰问每一名参战民辅警的家属，第一时间为他们解决后顾之忧，送上组织关怀，提供“后方”保障，凝聚警心士气，强化战斗意志。