牵住企业主体责任“牛鼻子”，抓好企业安全生产主体责任落实，是搞好安全生产工作的有力武器，是企业可持续发展的必然需求，也是实现安全生产治理体系和治理能力现代化的关键所在。

抓建章立制，夯实安全基础。建立一套完善并行之有效的安全生产管理制度和操作规程是企业开展安全管理工作、规范职工安全行为的重要前提和保证。在规章制度健全的同时，必须让每一位员工严格按规章制度办事，自觉遵守安全生产操作规程。抓安全文化提升安全发展理念。要以文化的形式统一员工安全意识和思维方式，约束员工行为，提高安全素质。作为企业领导首先要有强烈的责任心和安全文化意识，并通过安全学习交流、安全知识讲座、安全演讲辩论等多种方式，激发企业自上而下营造“安全第一”氛围。

抓责任体系，强化措施落实责任。健全落实以企业法定代表人和实际控制人的第一责任为核心的企业各级安全生产责任制，充分发挥企业内部有系统、分层次的安全生产保证体系作用，坚决贯彻安全第一、预防为主、综合治理方针，切实保障企业职工人身安全。抓安全投入提升安全保障能力。加大安全经费投入，完善安全生产设施，实施重大技术改造，提升安全保障能力，使企业加快技术更新升级，提高本质安全水平，保障生产安全。

抓安全培训，提升员工安全素质。在广泛、深入地开展安全生产宣传工作基础上，重点加强对广大职工在职安全技术培训。企业应组织并发动员工主动参加各种规定安全培训，切实提高每一位从业人员安全素质。抓标准化建设提升安全管理水平。以企业安全生产标准化建设为抓手，落实企业安全生产主体责任，通过安全生产标准化创建，推动企业开展“双重预防”机制建设、安全风险报告和安全生产专项整治等重点工作，实现要我安全向我要安全转变。抓应急救援演练提高应急处置能力。根据企业实际，制定综合、专项和岗位应急预案，设置应急救援科目，突出岗位应急处置，从实战出发组织进行应急救援演练，不断提高企业快速反应、协调作战和应急处置能力。