人民医院以考促进提质效
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点击数:1198 日期:2023-02-13 09:19:57
2月4日,市人民医院开展全院中层干部考评,邀请同济大学附属上海市肺科医院等三甲医院专家和我市组织部、纪委、卫健委等部门人员到会评议。62位科室负责人依次上台述职,以业务数据为支撑,重点回顾分析科室在党建引领、疫情防控、学科发展、能力提升、人才培养、改善服务等方面取得的成绩。充
2月4日,市人民医院开展全院中层干部考评,邀请同济大学附属上海市肺科医院等三甲医院专家和我市组织部、纪委、卫健委等部门人员到会评议。
62位科室负责人依次上台述职,以业务数据为支撑,重点回顾分析科室在党建引领、疫情防控、学科发展、能力提升、人才培养、改善服务等方面取得的成绩。充分展现过去一年科室工作的质量和成效,并结合今年医院30项重点工作谈思路讲举措,大家既晒出成绩,也直言不足。
评审人员进行现场点评,在能力提升、改善服务、技术开展、计划制定、述职表达等方面提出建设性意见,进一步完善干部评价考核机制,力促市人民医院打造一支政治过硬、敢于担当、业绩突出、廉洁从医的中层干部队伍。
今年,该院将围绕“三甲创建”“一院两区”目标,认真开展“能力提升攻坚年”活动,踔厉奋发、勇毅前行,推动各项工作落到实处,助力医院高质量发展,全力筑起护佑人民群众身体健康的坚实屏障。(叶海慧 周武)