2022年工作回顾

过去的一年，全市各级工会组织在市委坚强领导和盐城市总工会的精心指导下，认真履行工会主责主业，团结带领全市广大职工以饱满热情和昂扬姿态，坚定扛起“争当表率、争做示范、走在前列”的光荣使命，奋力勇当东台高质量建设生力军，不断开创工会事业新局面，被全国安康杯竞赛委员会办公室表彰为“安全文化宣传先进单位”，被国家财政部、国家发改委等四部委联合授予“节约型机关”称号，被盐城市总工会表彰为全市工会综合工作先进单位。

——坚持正确政治方向，认真履行引导职工听党话、跟党走的政治责任。强化思想政治引领。把贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会、党的二十大精神作为首要政治任务，切实做好意识形态工作，扎实推进党史学习教育，引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。全面贯彻落实省总、盐城市总工会工作会议精神，年初，市委办转发《2022年全市工会工作要点》，对全年工会十二项重点工作进行部署安排。大力弘扬劳模、工匠精神。1个基层单位获评省五一劳动奖状、2个班组获评省工人先锋号；12人获评“盐城市文明职工”、5个单位获评“盐城市五一文明示范岗”；29人当选盐城市劳动模范， 98人当选东台市劳动模范。组织603名盐城市级以上劳动模范、先进工作者（含享受）免费体检。中华全国总工会主办“技能强国，创新有我”为主题的首届大国工匠创新交流大会，我市3名工匠及其创新成果入选参加交流。大会期间，我市共组织90多家基层工会参与交流，荣获“优秀组织单位”称号。切实履行防疫职责。市总工会始终冲在“疫”线，做好防疫执勤工作，选派9名党员干部坚守在沈海高速东台、富安、南沈灶高速卡口和南沈灶各村居做好疫情防控“守门员”；参加包保社区“敲门行动”，积极做好疫情防控应急期间来东返东人员排查登记，走访居民460户，排查居民1472人次，调查了解人员流动情况，共同筑牢疫情防控的红色防线。认真落实省总《关于应对新冠肺炎疫情影响进一步落实小微企业工会经费支持政策的通知》精神，确保“应返尽返”，全年共返还小微企业工会经费841万元，返还率99.5%。

——围绕中心服务大局，组织职工推进高质量发展建功立业。深入开展劳动技能竞赛。以“融入长三角、建设新东台”为主题，开展全市第十八届职工职业技能大赛。举办市级技能大赛5场：邮政快递行业技能竞赛、“金科森”杯铣工（数控铣床）职业技能竞赛、市卫健系统“心肺复苏”技能竞赛、市安全生产综合执法演练竞赛、黄海森林公园“高手在一线”服务技能竞赛。持续推动东台产业工人队伍建设改革。精心打造2个小产业集群，2个区、100家企业为试点，进一步健全产改工作体系，创新推进方法，形成产改推进经验。开展产改先锋学习宣传活动，在电视专题节目《职工之家》开设“产改先锋影像记”专栏，在《东台日报》开设《先锋影像》专版。开展新业态新就业群体入会工作。联合市委组织部、相关行业主管部门在新业态就业群体表彰一批先进典型；开展夏送清凉活动，向以货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员为主的新就业形态劳动者赠送保险450份；为15家户外劳动者“安康驿站”更换、补给物资。打造2个“司机之家”、3个暖心驿站，为新业态新就业群体提供便利服务。

——坚持参与社会治理，在构建和谐劳动关系中履职尽责。开展普法宣传工作。大力开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动和“送法进企业”“农民工学法宣传周”“五一劳动法治宣传月”等系列活动，将法律维权服务送到农民工身边。打造女职工“康乃馨服务站”10家，其中盐城市级示范点2家。开展“心‘馨’相印 法治护航”女职工权益普法宣传活动，发放《江苏省女职工劳动保护特别规定》手册1000余份。在全市范围内组织女职工双争评比活动，评选表彰“五一”巾帼标兵30人，“五一巾帼标兵岗”20个。加强维权机制建设。充分发挥工会组织的网络作用，加强工作协调力度，突出职工维权热线的调解职能，积极配合市人社、住建和公安等部门开展农民工工资支付情况检查，构建工会、法院、人社、司法共同参与的职工法律援助体系，开展劳动关系领域的法律咨询、调解疏导和法律援助工作。市总工会职工法律援助中心获评全省工会“三化”建设成效明显“十佳”职工法律援助中心。推进集体协商工作。开展“春季集中要约行动”，建立健全产业工人薪酬激励制度集体协商工作，在盐城市总工会组织的集体协商竞赛中获得二等奖。持续推进集体协商质效评估和星级职代会建设工作，加强职工民主参与，推进民主决策，创建盐城市集体协商三星级示范企业2家；扎实开展企业劳动用工监督评估专项服务行动，认真开展职工队伍稳定风险专项排查化解工作，排查相关企业20余家、职工5000余人。重抓安全生产工作。联合市应急管理局在全市企事业单位职工中开展第八届“安全隐患随手拍”活动，收集作品25件，2件作品获盐城市一等奖、1件作品获三等奖，市总工会获“安全隐患随手拍”组织奖。给一线职工赠送《职业危害防治知识职工普及读本》和《全国职工劳动安全卫生防护与自救逃生知识应知应会普及教材》等安全生产相关法律、法规和宣传资料3000余份，组织万人参加安全生产知识培训竞赛；开展“安全生产月”宣传活动，在市民广场、金墩广场开展宣传6场次，有效增强了广大职工的安全意识。

——推进服务创新优化服务效能，发展成果惠及更多职工。丰富职工精神文化生活。组织全市职工群众参加省总开展的学习贯彻党的十九届六中全会精神知识竞赛活动，参赛会员数5139人，参赛人次超1.8万人；举办全市第二届职工文化艺术节征文演讲比赛、职工歌手大赛、摄影展览等系列活动，激发了广大职工干事创业的热情；开展“劳动创造幸福——学习新思想·喜迎二十大”系列宣传教育劳模“三进”活动，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；组织“劳模工匠、思政教师”宣讲团宣讲6场次，覆盖学生、职工2000人次；联合市卫健委组织职工参加全国2022年“万步有约”健走激励大赛活动；参加江苏省第二十届运动会职工部龙舟比赛，获得男女混合500米直道竞速冠军、男女混合200米直道竞速第六名、体育道德风尚奖代表队。创新职工普惠服务体系。全年开展东台工会会员卡特惠专享服务活动6场次，投入资金20余万元。联合邮储银行发放“职工创业贷”25笔，撬动创业资金500万元，带动职工就业145人次；做好疫情期间困难职工动态筛查工作，建立健全困难职工家庭生活检测预警和预防返困机制，深入了解困难职工的生活现状、家庭收支、医疗救助等情况，建立更加完善的工会困难职工帮扶信息数据库。推动会员网上评议工作，全市84201名职工按照时间节点完成网上评议。开展职工技能提升培训，举办两期盐城市精密结构件职工技能培训，培训精密结构件产业职工450人。扎实做好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”品牌建设。依托“东台职工之友”微信公众号、东台工会网站，发布招聘信息33条，提供岗位近1460个；筹集资金近25万元，为5000多名奋战在高温一线的职工送去防暑降温物品；做好金秋助学帮扶工作，帮助40户困难职工子女圆梦大学；深入开展“1+1+N”系列关爱行动，元旦春节期间开展送温暖对象175人；向快递员赠送“冬日暖心礼包”，慰问11家快递公司、593名快递工人。

——始终以自身建设为根本，不断提升履行新时代新使命的能力。全面落实管党治党责任。始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，加强工会组织自身党的建设，把意识形态工作摆在更加突出的位置，深化非公企业党建带工建“三创争两提升”活动。教育引导成效明显。加强思想政治建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，3名党组成员常态联系服务基层。通过专题报告会、职工论坛、工会报刊等形式和载体，讲好职工故事、传递工会声音，引导职工群众听党话、跟党走，推动形成心齐气顺劲足的良好局面。进一步规范财务经审。不断提升财务经审工作水平，全市规模企业工会财务规范化率达100％，被省总工会表彰为县以上工会财务会计工作竞赛一等奖，被盐城市总表彰为全市县级工会财务会计工作先进单位，经费使用更加合理高效。

2023年主要任务

2023年全市工会工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，按照省总、盐城市总部署安排，认真落实市委十五届四次全会要求，瞄准“盐城站排头、苏中争一流、全省有影响”的目标定位，强化党的建设、深化改革创新，聚力服务发展、服务职工、服务基层，为勇当沿海地区高质量发展排头兵，奋力谱写中国式现代化东台新篇章作出新的更大贡献。

一、坚持高站位政治引领，确保工会工作保持正确方向

深入学习宣传贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，准确把握党的二十大精神实质和丰富内涵，更加自觉用以武装头脑、指导实践、推动工作，举办全市工会干部学习党的二十大精神专题培训班。认真落实意识形态工作责任制，加强思想文化阵地建设管理，强化工会领域思想政治引领，提升工会工作者能力水平。

扎实开展昂扬向上的职工文化活动。充分发挥新时代职工文化在弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神以及全面提升职工队伍整体素质方面的战略价值，大力加强企业文化、职工文化建设，举办职工乒乓球、羽毛球比赛和征文演讲比赛等文体活动，全面展示全市职工锐意进取、开拓创新、拼搏实干的精神风貌，为全市经济社会高质量发展凝聚正能量。积极选树国家级和省、盐城市级职工书屋示范点，推动职工书屋、流动书屋、职工读书角升级提效。组织好向基层送文体活动，深入开展群众性精神文明创建和志愿服务活动。

充分发挥劳模先进带头作用。组织开展全国、省、盐城市、东台市五一劳动奖推荐评选工作，通过选树先进典型，激励全市广大劳动群众热爱劳动、崇尚劳模、敬业奉献。广泛利用各类媒体开展专题化、立体化、分众化宣传，充分展示新时代东台职工的光辉形象。开展劳模走基层进乡村活动，推动劳模工匠创新工作室建设，选树一批低碳绿色劳模创新工作室。组织先进劳模代表开展疗休养活动，做好困难劳模慰问帮扶工作，不断营造工人伟大、劳动光荣的良好氛围。

二、坚持高质量推动发展，团结动员广大职工建功立业

推进基层组织规范化建设。加强新业态工会组织建设，深化“结对共建·联手兴家”、“结对共建·联手共改”、 村企工会“三联三促”活动，开展50人以上非公企业和民办非企业单位建会攻坚，推进新就业形态群体行业工会组建行动。指导基层工会开展换届选举工作，推动建成“八有”基层工会。加强服务职工优质项目评选推荐，命名一批“模范职工之家”“模范职工小家”，表扬一批优秀工会工作者。

深化职工素质提升工程。推进技术工人按技能要素、创新成果和贡献大小参与分配，完善技术工人培养、评价、使用、激励、保障措施，将职工创新活动纳入企业创新体系。鼓励职工参与线上职业技能培训，协助做好转型升级企业人员转岗就业培训。开展职工读书月活动和农民工“求学圆梦”行动，推动技能培训向一线职工普及。

聚焦高质量发展开展劳动和技能竞赛。围绕十大重点工作三年行动计划，紧扣新一代信息技术、新能源、高端装备、新材料、大健康五大主导产业工种需求，举办以“建功‘十四五’ 奋进新征程”为主题的第十九届职工职业技能大赛，举办全市制造类技能竞赛，在新就业形态劳动者中开展快递行业劳动竞赛，指导镇区、行业、重点企业工会组织各种技能竞赛，推动传统竞赛向创新型竞赛转变。推动健全竞赛同评先评优、职称评定、技术等级认定等相融合的机制体制。以劳模创新工作室为引领，拓展“五小”活动内涵，评选认定职工十大科技创新成果、十大先进操作法、十大发明专利。

三、坚持高品质服务职工，推动劳动关系实现和谐稳定

大力构建和谐劳动关系。加强集体协商工作，促进企业和职工互利共赢。开展“春季集中要约行动”，创建集体协商星级示范企业，加强集体协商指导工作室、指导员队伍建设。学习宣传《江苏省集体协商条例》，探索快递、外卖等新业态领域行业集体协商模式，开展“能级工资集体协商”。健全厂务公开协调领导机构，深化助力高质量发展的民主管理主题实践活动。加大劳动争议调处力度，切实维护职工队伍稳定与劳动关系领域政治安全。

开展提升职工生活品质专项行动。健全困难职工档案动态管理、帮扶信息告知、撤档跟踪回访等制度，实施分类精准帮扶。持续开展“金秋爱心助学”活动，发动企业和社会力量为困难职工家庭青年学子提供帮助。开展“促进就业高质量，推动创业助发展”服务行动，实施职工创业贷项目。推广工会就业创业服务月、技能培训促就业行动和育婴师培训活动。加强服务职工平台建设，加大“职工之家”“安康驿站”“女职工康乃馨服务站”等阵地规范化建设资金投入力度，新建（升级）安康驿站 10 个，打造康乃馨服务站示范点4 家。开展“康乃馨助你成长”特惠活动，举办第八届“美好姻缘，工会牵手”单身职工联谊活动。推进职工（劳模）疗休养基地，用好东台红色旅游资源和精品旅游线路，组织1000名一线职工、劳模先进代表开展职工疗休养活动。

切实做好职工权益维护。开展“五一劳动法治宣传服务月”“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动和“送法到工地、到企业”等常态化法治教育活动。做好新业态劳动用工“法治体检”活动，加强12351网上法律服务站建设。积极参与全市安全生产专项整治行动，健全“群防群控群治”劳动安全健康保障机制，督促企业落实安全生产主体责任。开展夏季安康“三送”活动，加强工会劳动保护监督检查员队伍和片区服务站建设。推进工会维护劳动领域政治安全“345”工作机制，开展职工队伍稳定风险专项排查化解活动。深入推进职工法律援助中心（站）实体化规范化网络化建设，打造“一站式”服务平台。完善职工信访接待处理机制，在参与基层社会治理中发挥工会积极作用。

四、坚持高标准深化改革，积极推动工会工作创塑特色

持续深化产业工人队伍建设改革。围绕建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，扎实推进政治建设、赋能成长、维权服务、聚力保障“四大工程”。深入开展“三创争两提升”活动，探索建立党建、产改、工建一体推进长效机制。加强思想政治引领，推进“思想政治工作到班组”工程、“劳模工匠进校园、思政教师进企业”活动，以劳模工匠精神鼓舞人、激励人。

打造助力乡村振兴“工会模式”。动员组织全市各级工会和广大职工积极投身乡村振兴主战场，推进村级组织建会创家，依托新时代文明实践点、村级党群服务中心、农家书屋、文体活动中心等设施，进一步规范村级工会建设，年内培育10家乡村工会模范“职工之家”。按照“村企联建、助力振兴”要求，发挥劳模企业资金、人才、技术等优势，推动劳模企业与经济薄弱村“一对一”“点对点”结对帮扶联建。整合东台优秀传统文化、红色资源、绿色生态等文旅要素，加大旅游资源惠及职工疗休养活动的力度，鼓励并推动职工疗休养基地建设，做好职工疗休养线路推介，助推全市旅游业的发展。

更新升级“智慧工会”。 推进智慧工会建设，开展“互联网+”工会普惠服务示范城市创建活动。构建服务同项、数据同源、标准规范、上下联通的工会服务一张网，形成网上网下深度融合的“智慧工会”。配合全国文明城市创建开展智慧工会活动。深化与省总、盐城市总系统的信息联接，精心打造集看、查、问、办、评等功能于一体的工会业务系统服务平台，面向职工和基层单位提供多级联动的工会服务。

五、坚持高水平自身建设，不断增强工会组织活力

加强党的政治建设。大力开展“三个表率”模范机关建设，创建风清气正的工会机关。加强基层党组织建设，落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，打造“工会在身边”党建工作品牌，严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主生活会、民主集中制等制度，切实加强工会领导班子自身建设，落实领导干部“一岗双责”要求，全面提升工会系统党的建设系统化、科学化水平。创新开展企业党工联建活动，充分发挥车间、班组党组织的战斗堡垒作用。

深化党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，主动接受纪委监委监督，完善党风廉政风险点排查、党风廉政建设报告、经常性提醒和批评、定期工作汇报、警示教育等制度机制。自觉遵守中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义。坚决执行“三重一大”事项集体决策制，强化对工会资金资产、招标采购、人事管理等部门和岗位的监管，强化内部流程控制和风险提示。

加强工会队伍建设。把提高治理能力作为新时代工会干部队伍建设的重大任务，加强工会干部培养、选拔、任用、管理工作，完善工会干部评价、考核和激励机制，打造忠诚干净担当的工会干部队伍。落实工会改革要求，健全完善工会联系服务职工的长效机制，强化工会干部和镇（区）专职工会工作者的管理，实施分级培训，努力建设高素质专业化的工会干部队伍。弘扬工会文化，争创省级文明单位。

统筹做好其他工作。高质量推进工会网站、微信公众号和融媒体中心联办节目“职工之家”建设，不断加大工会新闻宣传工作的深度和广度。依法收缴工会经费，严格财务管理和规范审计程序，推动对镇（区）总工会、直属工会计拨经费审查审计购买社会审计服务。进一步提升档案、保密等工作水平。完成市委、市政府部署的招商引资、接轨上海、创建文明城市、服务重点企业等全市中心工作任务。

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光荣榜

2023年全国、省、盐城市、东台市先进集体和个人名单

全国工人先锋号候选集体：

江苏东台农村商业银行股份有限公司营业部

江苏省工人先锋号

东台市浩瑞生物科技有限公司污水车间

江苏欧邦电机制造有限公司嵌线装配班

江苏省五一劳动奖章：

唐　斌

盐城市五一劳动奖状：

江苏生辉光电科技有限公司

东台市千禧福冷冻食品有限公司

中粮家佳康（江苏）有限公司

盐城市五一劳动奖章：

周益波　　高　飞　　姚　敏　　冯益明

徐　敏　　丁华伟　　周小峰　　毕道钦

盐城工人先锋号：

江苏中韵木业有限公司木工车间

东台浪鲨船舶设备有限公司生产二组

东台艺新科技有限公司钢带车间

东台黄海沐林酒店有限公司运营部

国网江苏省电力有限公司东台市供电分公司东台变电运维班

东台沿海经济区管理委员会条子泥景区

江苏省东台中学高三年级组

国家税务总局东台市税务局五烈税务分局

东台市五一劳动奖状：

江苏耀鸿电子有限公司

东富龙智能装备制造（江苏）有限公司

上海电气风电设备东台有限公司

东台恒禾丰食品有限公司

东台黄海森林酒店有限公司

博科丝特技术（江苏）有限公司

江苏中意建筑材料有限公司

江苏荟轩精工有限公司

江苏澄擎新能源有限公司

江苏嘉之瑞电子科技有限公司

东台世恒机械科技有限公司

盐城温氏佳和食品有限公司

东台市海鸥航海设备有限公司

江苏占上光电科技有限公司

东台市博润纺织科技有限公司

东台市实验中学教育集团

东台市疾病预防控制中心

国家税务总局东台市税务局安丰税务分局

江苏东台农村商业银行股份有限公司

东台市城市建设投资发展集团有限公司

东台市五一劳动奖章：

朱利明　　顾　梅（女） 刘忠华　　 蔡　俊

张　建　　崔国军　　 仇爱民　　 黄苏舒（女）

杨　敏　　汤小刚　　 陈科同　　 顾荣华

林进进 李春香（女） 卢建丽（女）　王爱红（女）

苏桂军　　杨继业　　 周晓娟（女） 刘　军

王建永　 王怀平（女） 陈增旺　　 张存明

孟辉军　 仇　琳（女） 陈宝春　　 许淑华

唐　静（女） 李美元　　 刘小星　　 王宏民

卞　瑶（女） 韦　迟　　 王均进　　 宋步安

马凤明 祝诗雨（女） 何艳春（女） 朱月华

祝兴佳（女） 范宇翔 　 赵小石（女） 卢爱林

高文峰 曹鹏飞 夏裕峰 何　颖（女）

崔　栋 崔海兵

东台市工人先锋号：

江苏创励安科技有限公司CAM课

江苏金华宇建设有限公司工程部

江苏万力生物科技有限公司肝素钠车间

东台西溪旅游文化景区管理委员会影视创客中心

江苏祥华科技有限公司组装班

东台市远洋不锈钢制造有限公司管件车间/焊接班组

江苏盛丰机械科技有限公司热处理班组

卓荣精密制造（江苏）有限公司冷镦车间

江苏澄擎新能源有限公司组间1车间前道班组

东台弘乐纺织品有限公司电脑绣花班

江苏新凯晟机械设备有限公司容器车间

江苏丹特斯科技有限公司技术部

东台唐泽精密制造有限公司碟刹车间

东台市安丰镇小学体育教研组

东台市妇幼保健院儿保科

东台市停车设施管理中心停车中队

国家税务总局东台市税务局办公室

国网江苏省电力有限公司东台市供电分公司调控运行班

中国邮政集团有限公司江苏省东台市分公司梁垛支局

东台市消防救援大队富安镇政府专职消防队

勇担新使命 奋进新征程

——致全市广大劳动者的倡议书

全市各行各业的劳动者：

值此“五一”国际劳动节来临之际，谨向辛勤工作在各条战线上的广大劳动者致以诚挚的问候和良好的祝愿！长期以来，全市广大劳动者围绕中心，服务大局，为我市经济社会发展作出了突出贡献。我们谨代表全市各界劳动模范向各行各业的劳动者发出如下倡议：

一、坚定理想信念，争做中国特色社会主义的践行者。

带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移听党话，矢志不移跟党走，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。积极学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，自觉践行社会主义核心价值观，把实现个人价值融入到经济社会发展和现代化建设的伟大事业中来。

二、焕发劳动热情，争做推动高质量发展的主力军。

立足本职、胸怀全局，以高度的历史使命感和主人翁责任感，准确把握新发展阶段、坚决贯彻新发展理念、全面融入新发展格局，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，助力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。主动投身“建功‘十四五’奋进新征程”主题劳动和技能竞赛，踊跃参加技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断创新创造、拼搏奉献，在共同创造幸福生活和美好未来中彰显新担当、展现新作为。

三、弘扬社会新风，争做促进社会和谐稳定的排头兵。

发扬工人阶级识大体、顾大局的优良传统，正确对待利益关系调整，依法理性有序表达利益诉求，促进劳动关系和谐，自觉巩固工人阶级和广大劳动群众团结统一。深入践行守望相助理念，铸牢中华民族共同体意识，树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观，旗帜鲜明反对各种错误思想，自觉维护民族团结、社会稳定。

四、适应时代发展要求，争做高素质的追梦人。

树立终身学习的理念，养成善于学习、勤于思考的习惯，实现学以养德、学以增智、学以致用。立足工作岗位，干一行爱一行，钻一行精一行，主动适应科技进步的新形势和实施创新驱动发展战略的新要求，密切关注行业、产业前沿知识和技术进展，勤学苦练、深入钻研，不断提高技术水平，争做知识型、技能型、创新型劳动者。培养执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养，练就一身真本领，掌握一手好技术，争做各行各业拔尖人才，用工人阶级先进思想、模范行为唱响“劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽”的时代强音。

劳动托举梦想，奋斗书写华章。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以主人翁姿态、奋发有为的状态，勤于创造、勇于拼搏，努力为建设新时代社会主义现代化贡献智慧和力量！

东台市全体劳模

2023年4月29日

值此“五一”国际劳动节到来之际，市总工会向全市广大劳动者致以节日的祝贺和崇高的敬意！