良好的营商环境是经济社会高质量发展的重要支撑和坚实保障，市人社局着眼提质增效，以最大诚意援企稳岗促就业，持续营造有利于实体经济发展的良好环境。

通过定期走访调研，了解企业生产经营、用工需求等情况，围绕高校毕业生就业形势和就业创业需求，坚持高校、职校、技校三校联动，高频次开展校园行系列招聘活动，安排人社专员挂钩服务650家规模企业，点对点服务企业不打烊。今年以来，举办春风行动、线上线下招聘、直播带岗等活动60多场次，提供就业岗位超7万个，服务求职群众8万人次，达成就业意向1.5万余人。

编印黄海明珠人才计划大学生支持政策和青年就业见习政策指南，在长三角和陕西等地推介我市五大主导产业人才需求。围绕五大主导产业需求，积极推进企业岗前培训、岗位技能提升培训、新型学徒制培训，为企业发展提供充足的技能人才保障。全面推动政校企战略合作落地落实，构建校地合作、产学研共赢模式，与盐城技师学院等联合精准培育产业技术人才，不断扩大我市产业技术人才队伍规模。

聚焦重点企业重大项目制定“一企一策”，第一时间推送援企稳岗、社保补贴、人才补贴等利企政策，指导企业建立健全用工管理、薪酬分配、休息休假等制度，切实维护企业和劳动者合法权益。以落实保障农民工工资支付条例为主线，打造劳动保障监察“十五分钟”维权服务圈。推广智慧人社APP、人社一体化经办平台等，宣传劳动法、保障农民工工资支付条例等法律法规，积极营造尊重劳动、依法维权的良好法治环境。（周宴 梅爱东）