靶向引才是东台人才工作的鲜明特色。省“双创人才”、芯华睿半导体科技公司董事长王学合带领团队来东创业，在电子半导体领域取得显著成果，推动我市第三代半导体产业链加速延伸增粗，继而吸引更多企业和人才落地集聚。

人才是创新之本、发展之要。东台锚定“人才强市”战略，在十大重点工作三年行动计划推进中交出亮眼的人才答卷：近三年引进大学生近2万人、各类高层次人才8000余人，引才留才总量均居盐城前列；朱利明、王斌、刘建国等一批领军人才成为撬动产业快速发展的关键力量。

和信石油机械有限公司总经理赵钧羡深耕钻探行业，带领团队攻克“卡脖子”技术，填补国内空白，打破国外技术垄断；企业还与大院大所及院士签订人才合作协议，承接省级重大科技成果转化项目，以技术创新提升核心竞争力。

哈工大博士吴丽军在东领衔创办智泰新能源，获人才项目、产业项目资助超亿元，与高校院士专家达成产学研合作，获批国家发明专利30余项，成为科技成果转化的生动实践。

我市聚焦技能提升，每年举办职业技能大赛，发放培训补贴近亿元，惠及10万人次技能人才（如上海电气一名钳工通过大赛晋升高级技师，并获培训补贴）；推行“一行业一人才工程”，卫健、教育等部门精准发力，新成立27家名医、名师、名人工作室，7人入选省“333工程”培养对象；针对乡村振兴需求，重点培育农村实用人才，构建多领域人才队伍——新获评省乡土人才传承示范基地、大师示范工作室各1家，5人入选乡村产业振兴带头人“头雁”，惜禾农业吴舒涵成为全省“新农人”典型，为乡村发展注入新活力。

“拿到20万元购房补贴，孩子顺利进入心仪的学校，在东台工作生活特别安心。”某企业高层次人才李博士的心声道出了众多人才的获得感。东台注重激发引才主体积极性，对引进大学生并缴足6个月社保的用人单位，一次性给予人才缴费部分30%的补助。领胜城科技公司落户以来，引进1800多名大学生和高技能人才，兑现人才奖励资金和社保补贴近2000万元。

数据显示，东台每年开展高端人才对接会、创新创业大赛等活动25场次，连续8年举办“来东台·赢未来”对接会，累计引进领军人才150余人；设立人才服务专窗，兑现大学生购房补贴近5000万元；与湖北省人才发展集团合作，以市场化手段优化人才资源配置，充分发挥科技镇长团作用，对接高校资源开展产学研对接与项目路演，邀请专家深入企业“把脉问诊”——目前已聘任32名引才大使，建立18家引才工作站，推动人才、技术、资本等要素深度融合。（周宴 郭梓谦 姜伯乐）