新安全生产法明确要求企业主要负责人“五带头”，这是法律的刚性约束，更是企业一把手的使命所在。今年安全生产月主题是“人人讲安全、个个会应急——查找身边安全隐患”。瀚斯曼采取了多种措施，主动排查身边的安全隐患，将事故消灭在萌芽状态。

聚焦公司重点领域和薄弱环节，明确排查重点，将生产车间、消防设施、危化品管理、特种设备、用电安全等列为重大高风险项。建立车间日查、部门周查、公司月查三级机制，推行隐患排查清单化，对所有隐患排查、记录、验收、销号实施全过程监督管控，做到真排查、真记录、真验收、真销号，确保检查有标准、整改有闭环。鼓励员工主动报告身边的安全隐患和违规行为，建立员工安全隐患报告奖励机制。

积极健全完善各项安全管理制度和操作规程，确保制度科学、管用、符合实际。在各生产车间及人员聚集区域实行制度上墙，做到时刻有章可循，确保员工100%掌握本岗位风险点和防控措施。狠抓规章制度执行落实，强化制度刚性约束。让铁规发力、让禁令生威。对违反安全规章制度的行为零容忍，发现一起，查处一起，通报一起，形成不敢违、不能违、不想违的强大震慑。

制定优化多个应急预案，开展“无脚本”应急演练，重点检验初期处置和协同配合能力。针对演练结果，对相关负责人及现场员工开展针对性的培训，加强员工应急知识学习，提高自救互救能力。在生产车间、办公区域等多个关键点位设置应急物资柜，储备灭火器、急救包等物资，实现就近取用、快速响应。公司积极与属地消防、医疗、应急等部门建立联勤联动机制，确保安全稳定。

以安全生产为桨，撑企业发展之舟。瀚斯曼将时刻把安全责任扛在肩上、落在行动上，打造零事故、零伤害的安全企业。