作为全市工业企业的排头兵——江苏磊达集团咬定发展不放松，心无旁骛做实业，2021年克服原材料暴涨、市场波动大等不利因素，销售、利税等主要经济指标实现稳健高位增长，荣膺全市制造业企业十强之首，并同时摘得十佳销售规模、十佳纳税贡献、十佳投入标兵等奖项，树立了全市制造业高质量发展新标杆。

信步钢帘线各个工区，不管是镀锌车间、胶管钢丝车间还是帘线拉丝车间，偌大的厂房除了机器设备高速运转，难得见到几名工人。通过技改投入，企业用工减少了，产量产值不降反升。企业负责人介绍，现在一个工人上班8小时可以做出技改前12小时的产量、16小时的效益。去年，磊达钢帘线、磊达水泥全年实施技改项目20多个，总投资近三亿元，是2021年全市30个重点技改项目之一。水泥生产通过对矿粉、脱硫、煤灰等环保环节的工艺技改和节水、节能把控，吨成本持续下降，产品质量、市场占有率稳步提升，呈供不应求态势。生产自动化程度大大提升同时，继续保持质量同行领先，镀锌钢丝掌控市场定价权，胶管钢丝成为市场免检产品，常常出现现款提货、客户坐等催货的火热场景。

2021年，磊达集团共实现销售83.8亿元，同比增长17.4%；实现利税11.3亿元，同比增长13.6%；上缴入库税金3.5亿元，同比增长8.72%，并实现资产增值超过11亿元。正是靠着源源不断地技改投入，磊达集团一直保持着全市工业企业领头羊的位置。

如果说依靠持续不断地技改投入撑起了企业的四梁八柱，那么以人为本、以人才为中心的的精细化管理则是企业稳步发展的基石。今年30出头的周益波是钢帘线公司的总考核负责人，大学毕业10年来，他在磊达集团从流转工干起，一步一个脚印，迅速成长为能够独当一面的中坚骨干，不但获得丰厚的经济收入，而且充分实现了个人价值。他告诉记者，公司创造了公平公正的竞争环境，一切凭实绩说话，只要舍得花时间，舍得流汗水，肯干肯做，懂管理，会技术，都会受到重用。在磊达，报酬向一线倾斜，待遇向人才偏重，已成为制度化的“硬规矩”。管理高效、人才赋能成为磊达不断前进发展的“源动力”。

擘画2022年发展蓝图，董事长汤广宏豪情满怀，他表示，市委市政府出台的惠企助企政策增强了企业做大做强的信心。2022年，磊达计划投入15亿元左右，实施7个技改扩能项目，确保全年实现销售95亿元，力争建成百亿企业，把磊达打造成东台贡献最大、员工最富、企业最强、社会向往的高质量发展企业。

（陆军 史晓红 杨澄 曹坤）