疫情防控常态化背景下，经济开发区针对企业招工难点，统筹区内人力资源，持续创新举措、优化服务，积极开展助企纾困行动，及时解决企业用工难题，提振企业发展信心，为企业平稳发展保驾护航。

领胜城科技有限公司自落户东台以来持续保持大发展、大产出强劲势头。在公司西区研发楼二楼，招聘主管王舒带着记者，一路走过高科技人才汇聚的研发中心和洋溢着现代气息的自动化组装、无线充电模组等车间，数名工作人员坚守在各自的岗位上，紧锣密鼓地赶制订单。眼下公司订单十分充足，已排至明年。

王舒告诉记者，此前受疫情影响，企业用工波动性大，再加之6-9月份是公司的销售旺季，用工难问题日益凸显。开发区在了解到这一情况后，结合企业实际，精准施策。“非常感谢他们通过线上招聘会、线下深度挖掘本地工人以及点对点从外地输送员工等方式，为我们解决了用工难题，保障了正常生产。”

同一时间，一场由开发区牵线搭桥的校企合作正在江苏喜锐信息科技有限公司上演。江苏联合职业技术学院东台分院的院长杨勇带队在企业参观考察，寻找合作契机。一行人在企业相关负责人的陪同下，走进车间、研发中心和生活区等场所，近距离感受企业的智能化和人性化。在随后的座谈交流上，双方就校企合作相关事宜进行了深入交流，表示将开展更加紧密有效的合作，深入推进产教融合、校企合作，为解决企业用工、服务东台经济发展作出更大的贡献。

今年以来，面对严峻复杂的疫情防控形势，经济开发区组建专班，千方百计解决企业招工难、用工难。针对企业技术型人才紧缺的问题加强线上招聘，同时与职校合作，今年累计招聘大专以上学生500多名，其中本科生100多名。（唐雅 李然）