乡镇司法所承担着辖区普法、调解、法律援助等重任，是维护乡镇平安稳定发展的首道防线。选拔年轻干部奔赴基层司法行政工作一线，是推动司法工作主动接地气、青年干部扎实走基层，更好肩负起新时代司法行政机关职责的应有之义。

在溱东镇，有一位赫赫有名的90后“老娘舅”，一提起他，当地百姓都赞不绝口，“小张办事公道、做事认真。街坊邻里间如果碰到些矛盾纠纷，都喜欢找他唠唠，听听他的看法与建议。”小张是市司法局溱东司法所负责人张建泽，今年33岁，人虽年轻，却是个处理基层矛盾纠纷的“老手”。

2021年7月，张建泽前往溱东所赴任。作为全市首批90后司法所负责人，年轻的张建泽刚上任却发现，自己这个外来和尚想念好本地经并不容易。“老百姓防范心理强，而且矛盾涉及的知识点多。”张建泽意识到，只有真正走进老百姓心里，熟练掌握更多法律知识，才能帮助他们化解难题。为此，张建泽抓住一切机会学习，并进组入户开展针对性普法宣传。“基层的司法工作千头万绪，群众的法律问题千丝万缕。要想服务好群众，就得让基层司法所专起来、精起来。”张建泽说。本职业务精、相关业务通、其他业务懂，在他的努力下，与群众距离迅速拉近，村民法律意识也得到显著提高，原先客气的称谓“张所长”渐渐变成了亲切的“小张”。

基层一线既是青年党员干部施展才华的“大舞台”，也是锤炼意志的“磨刀石”。从市区城管执法岗位到乡镇司法行政岗位，从只要服从命令到主动判断决断，面对新时代、新形势下基层社会治理的新特点、新要求，张建泽通过规范司法所建设、服务法治政府建设、创新矛盾纠纷化解机制、惠民法律服务等方式，不断锤炼本领素质，真正做到矫正执法能顶真、矛盾化解能顶用、乡镇工作能顶上、面临压力能顶住，让自身成为了加强社会治理的“多面手”。

除推动年轻干部走出“舒适圈”主动到基层一线接受“风雨洗礼”，直面基层治理难题、考验外，市司法局还积极组织年轻干部参加政治轮训、组织调研、跟班学习等，在理论结合实践中“壮筋骨”“长才干”，实现与基层法治建设的双向奔赴，跑出司法行政青年“加速度”。

韩笑是头灶司法所的工作人员，因对群众事“热心”、为群众排忧“尽心”、做群众思想工作“耐心”、调解矛盾“公心”，而被当地百姓连夸“贴心”。然而，这个群众口中的“贴心人”，在数月前还是初到岗位的“新兵”。从“新兵”蝶变成“精兵”，韩笑透露，自己的快速成长离不开师傅罗益文的言传身教。

在今年的“跟班前进提素能活动”中，新录用公务员韩笑与业务精湛、经验丰富且责任心强的头灶司法所所长罗益文结成对子。面对这个年轻的“徒弟”，罗益文传理念、传方法、传作风，一对一、手把手地对她开启了“传帮带”教学模式。“‘传帮带’帮助我快速融入工作岗位，也为我今后的工作起好步、开好头打下了坚实基础。”谈及师傅罗益文，韩笑满是感激。

以习近平总书记对青年工作的重要论述为根本遵循和前进方向，市司法局将人才培育作为司法行政事业高质量发展的支撑点，以强素质、提效能、优服务为根本，聚焦“选”、重点“育”、从严“管”、突出“用”，通过念好“选育管用”四字诀，经过竞岗选拔，先后有5名90后年轻干部走上中层副职岗位，司法行政系统干部结构进一步优化，为全市法治建设注入强有力的青春力量。

“接下来，我们将继续把政治能力摆在首位，推动青年党员干部深入到群众中去，为民服务解难题，以实实在在的工作经历提高实践能力，切实发挥青年党员干部在司法行政工作中的生力军作用，为全市司法行政事业发展贡献力量。”市司法局相关负责人说。（贾佳 王昌才 徐诗漫）