教育局将认真贯彻会议精神，聚焦重点抓落实，挺膺担当求突破。

强化目标引领，树立区域教育质量新标杆。以“对标长三角先进地区”为总要求，突出党建领航，全面实施中小学校党组织领导的校长负责制，选优配强学校领导班子。突出质量领跑，中考总均分超过盐城平均35分以上，进入盐城农村“十强校”数量超过6所；高考清北达线人数以及C9高校、985高校、211高校录取人数明显提升，录取率与先进地区缩小3个百分点以上。突出品质领先，大力推进全国义务教育优质均衡发展县（市）创建工作，东台中学创建高品质示范高中，职业教育五年制高职办学确保通过省级评估，智慧教育实现省级“智慧校园”全覆盖。

深化育人实践，搭建学生多元发展全赛道。坚守为党育人、为国育才初心使命，构建立德树人良好生态，推进思政课程和课程思政同向同行，巩固提升“双减”质效，让学生在科技、体育、美育、劳动实践中获得生动发展。构建创新人才培养机制，与清北、南大、华师大等高校联合培养拔尖创新学生，为优尖生提供精准提优、竞赛辅导等个性化支持，将名校自主招生通过率提高10%以上。构建学生关心关爱体系，深入推进“润心”行动，结对包保“四特”学生，构建全过程防护体系。研发家庭教育指导课程，推进家校社协同育人。

提升素质能力，点燃教师厚德勤业双引擎。以教育家精神引领高素质专业化教师队伍建设，强化师德师风，大力培树身边的榜样，积极开展“质量提升、教师何为”大讨论，争创一批省和盐城市“四有”好教师团队。强化招才引智，用好“黄海明珠”人才政策，柔性引进名校长1-2人，名教师2-3人，开展校园招聘40人，将师范专业新教师招录比例提高至93%以上。强化教师培养，实施中小学教师“五级梯队”培养工程，安排骨干教师和管理人员赴南通地区深入跟岗学习，赴华师大、南师大等知名高校参加高端研修100人次以上，年内骨干教师比例超过20%。

办好民生实事，打造教育公共服务新名片。坚持需求导向，聚力教育惠民，推进重点工程，投用实小开发区分校、高新区实验小学，加快建设长青路实验学校，启动实小红兰校区功能提升等项目建设。推进重点改革，深化义务教育学校教师“县管校聘”改革，加快推动教育数字化转型，完善智慧教育服务体系。推进重点项目，提升托育一体化服务，稳步扩大普惠托育资源供给。实施职业教育提质培优行动，精准对接产业需求，为地方培养输送技能型人才2000人以上，为现代化新东台建设作出更大贡献。